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강사 채용 계약서 작성

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1 / 6단계 — 사용자(고용주) 정보 17%
1사용자(고용주) 정보
2근로자(강사) 정보
3근무 조건

기간 정함 없으면 공란

4임금
원
5사회보험
6서명
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PREVIEW
강사 채용 계약서
센터명 또는 대표자명(이하 "사용자")와 강사 성명(이하 "근로자")은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.

제1조 (근로계약 기간)

  1. 근로계약 기간: 근무 시작일부터 근무 종료일까지

제2조 (근무 장소 및 업무)

  1. 근무 장소: 사업장 주소와 동일 또는 별도
  2. 담당 업무: 필라테스 강사, 요가 강사 등

제3조 (근로 시간)

  1. 소정 근로 시간: 주 40시간 / 09:00~18:00
  2. 근무 요일: 월~금 (주 5일)
  3. 휴게 시간: 근로 시간 4시간당 30분, 8시간당 1시간

제4조 (휴일 및 휴가)

  1. 주휴일: 매주 일요일(또는 별도 합의일)
  2. 연차 유급 휴가: 근로기준법 제60조에 따라 부여

✦ 표준계약서 조항 - 인쇄본에는 이 표시가 나타나지 않습니다

제5조 (임금)

  1. 기본급: 월 2,500,000원
  2. 임금 지급일: 매월 매월 25일
  3. 지급 방법: 지급 방법
  4. 초과근무 수당: 통상임금의 1.5배 지급

제6조 (사회보험 가입)

  1. 가입 보험: 가입 보험
  2. 보험료는 관련 법령에 따라 사용자와 근로자가 각각 부담한다.

제7조 (취업 규칙)

이 계약에서 정하지 않은 사항은 근로기준법 및 사업장 취업 규칙에 따른다.

✦ 표준계약서 조항 - 인쇄본에는 이 표시가 나타나지 않습니다

제8조 (근로계약서 교부)

사용자는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 근로자에게 1부 교부한다.

✦ 표준계약서 조항 - 인쇄본에는 이 표시가 나타나지 않습니다

제9조 (기타)

  1. 비밀 유지: 근로자는 재직 중 및 퇴직 후에도 업무상 영업 비밀을 외부에 누설하지 않는다.
  2. 본 계약에 명시되지 않은 사항은 근로기준법, 최저임금법 등 관련 법령에 따른다.
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